(प्रेषक का विवरण)
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दिनांक: __/__/____ (तारीख),
(रिसीवर का विवरण)
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विषय: शीघ्र कार्यमुक्त करने का अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
मैंने हाल ही में ___________ (कंपनी का नाम) कंपनी में ___________ (पदनाम) के पद से __/____/____ (दिनांक) को इस्तीफा दे दिया। मेरी कर्मचारी आईडी ___________ (कर्मचारी आईडी) है। मैं कंपनी से जल्द से जल्द राहत पाने का अनुरोध करना चाहता हूं।
मैं समझता/समझती हूं कि मैंने उन दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर किए हैं जहां हम विभिन्न नियमों और शर्तों पर परस्पर सहमत थे। इसने कहा कि नोटिस की अवधि _____ (महीनों / दिनों की संख्या) की होगी और इसलिए, मैं आपसे अनुरोध करने के लिए लिख रहा हूं कि कृपया मुझे __/__/____ (तारीख) को राहत दें। __________ (अपनी बात का उल्लेख करें)।
इस कंपनी ने मेरे पेशेवर और व्यक्तिगत विकास में बहुत योगदान दिया है। आपने और आपकी टीम ने मेरी बहुत मदद की है और मैं इसकी बहुत सराहना करता हूं। कंपनी में मेरे समय के दौरान आपकी कंपनी द्वारा प्रदान किए गए सभी अनुभव और समर्थन के लिए मैं आभारी हूं।
मैं इसकी सराहना करूंगा यदि आप मुझे यह पत्र यथाशीघ्र प्रदान कर सकें, जिसकी मुझे तत्काल आवश्यकता है। कृपया मुझे बताएं कि आपको मुझसे क्या समर्थन चाहिए या यदि आपको कोई संदेह है।
धन्यवाद और आभार।
भवदीय,
_____________ (हस्ताक्षर),
_____________ (नाम),
_________ (संपर्क नंबर)
Incoming Search Terms:
- शीघ्र राहत के लिए मानव संसाधन प्रबंधक को नमूना पत्र
- कार्यालय से शीघ्र कार्यमुक्त करने का अनुरोध पत्र
- Sample letter to Human Resources Manager for early relieving
- Letter requesting for early relieving from office
