सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
_________ (कंपनी का नाम),
_________ (कंपनी का पता)
दिनांक: __/__/____ (तारीख)
विषयः वार्षिक अवकाश को आगे ले जाने का अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
आपको नम्रतापूर्वक सूचित किया जाता है कि मैं _________ (नाम) हूं और मैं _________ (विभाग का नाम उल्लेख करें) में काम कर रहा हूं। मेरी कर्मचारी आईडी ___________ है (कर्मचारी आईडी का उल्लेख करें)।
नम्रतापूर्वक, मैं यह पत्र इसलिए लिख रहा हूं कि आप कृपया मेरी वार्षिक छुट्टी को आगे बढ़ाने की कृपा करें। कंपनी के मानदंडों के अनुसार, मैं ________ (पत्तियों की संख्या) का हकदार हूं और मैंने वित्तीय वर्ष ________ (वित्तीय वर्ष) के लिए _________ (लागत नहीं ली गई वार्षिक छुट्टियों की संख्या का उल्लेख करें) का लाभ नहीं उठाया है। इस संबंध में, मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया शेष पत्तियों को पात्रता के अनुसार आगे ले जाएं, क्योंकि इससे मुझे भविष्य में जब भी आवश्यकता हो, पत्तियों का लाभ उठाने में मदद मिलेगी।
अधिक प्रश्नों के लिए, आप मुझसे _________ पर संपर्क कर सकते हैं (संपर्क विवरण का उल्लेख करें)। मैं आपके संदर्भ के लिए ___________ (दस्तावेजों का उल्लेख – आईडी कार्ड / किसी अन्य की प्रति) संलग्न कर रहा हूं। मैं अत्यधिक बाध्य होऊंगा।
आपका धन्यवाद,
आपका वास्तव में,
________ (हस्ताक्षर),
________ (नाम)
________ (कर्मचारी आईडी संख्या)
Incoming Search Terms:
- वार्षिक अवकाश अग्रेषित करने के अनुरोध के लिए नमूना पत्र
- एचआर मैनेजर को वार्षिक छुट्टी आगे ले जाने का अनुरोध
- sample letter to request for carry forwarding the annual leave
- annual leave carry forward request to HR Manager
