सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
_________ (कंपनी का नाम)
_________ (कंपनी का पता)
दिनांक: __/__/_____ (तारीख)
विषय: खराब प्रदर्शन के लिए माफी
प्रिय महोदय/महोदया,
मेरा नाम _________ (नाम) है और मेरी कर्मचारी आईडी _________ (कर्मचारी आईडी) है। मैं आपकी कंपनी में पिछले _________ (अवधि) से __________ (पदनाम) के रूप में काम कर रहा हूं।
मैं कार्यालय में खराब __________ (साप्ताहिक/तिमाही/वार्षिक) प्रदर्शन के लिए माफी मांगने के लिए अत्यंत सम्मान के साथ यह पत्र लिखता हूं। आपके द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, मेरा प्रदर्शन औसत से कम था। मैं यह भी समझता हूं कि इस तरह के प्रदर्शन को कंपनी बर्दाश्त नहीं करेगी, हालांकि, कृपया ध्यान दें कि खराब प्रदर्शन के पीछे का कारण ____________ है (कारण का उल्लेख करें)।
मैं आपसे क्षमा चाहता हूं और भविष्य में बेहतर प्रदर्शन करने का वादा करता हूं। मैं आपकी दयालु क्षमा के लिए बहुत आभारी रहूंगा।
योर्स ट्रूली,
__________ (हस्ताक्षर),
__________ (आपका नाम),
__________ (कर्मचारी आईडी नंबर),
__________ (संपर्क विवरण)
Incoming Search Terms:
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