सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
______________ (कंपनी का नाम),
______________ (पता)
दिनांक: __ /__ /____ (तारीख)
से,
_______________ (कर्मचारी का नाम),
__________ (पता)
विषय: माफी पत्र
मैं कहूंगा कि मेरा नाम _________ (नाम) है और मैं आपकी कंपनी में पिछले ___________ (महीने/वर्ष – अवधि) के लिए __________ (पदनाम) के रूप में काम कर रहा हूं।
जो घटना हुई उसके लिए माफी मांगने के लिए मैं यह पत्र लिख रहा हूं। मैं यह कहना चाहता हूं कि ___________ (घटना का उल्लेख करें – कंपनी डेटा मुद्दा / व्यक्तिगत मेल पर गोपनीय डेटा साझा करना / कोई अन्य घटना) पूरी तरह से अनजाने में और मेरी अज्ञानता के कारण था। मैं वादा करता हूं कि इसे कभी दोहराया नहीं जाएगा और आने वाले भविष्य में इसका ख्याल रखा जाएगा।
मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मेरी ईमानदारी से माफी स्वीकार करें और मैं सुनिश्चित करता हूं कि इसे कभी दोहराया नहीं जाएगा।
आपका सच में/धन्यवाद,
__________________ (नाम),
___________ (संपर्क नंबर)
Incoming Search Terms:
- समझौते के उल्लंघन के लिए नमूना माफी पत्र
- समझौते के उल्लंघन के लिए कंपनी को माफी पत्र
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