Office Letters

से,
________ (नाम),
________ (पता)
दिनांक: __ / __ / ____ (तारीख)
सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
__________ (कंपनी का नाम),
__________ (पता)
विषय: कार्यभार ग्रहण करने की तिथि बढ़ाने का अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
यह आपके ध्यान में लाना है कि, मेरा नाम _________ (नाम) है, और मुझे आपकी कंपनी में __________ (पद का नाम) के रूप में __________ (तारीख) को नियुक्त किया गया है।
मैं यह पत्र आपके ध्यान में लाने के लिए लिख रहा हूं कि, मैं ________ हूं (एक पहेली/स्वास्थ्य के मुद्दे/पारिवारिक मुद्दे/नोटिस अवधि/किसी अन्य में फंस गया)। नियुक्ति पत्र के अनुसार मेरी कार्यग्रहण तिथि ________ (तारीख) है। मैं केवल _________ (तारीख) तक ही शामिल हो पाऊंगा क्योंकि _________ (विस्तार से कारण का उल्लेख करें)।
मुझे आशा है कि आप मेरे अनुरोध को वास्तविक मानेंगे और मेरी स्थिति के प्रति दयालु होंगे।
साभार,
_________ (नाम),
_________ (हस्ताक्षर),
_________ (संपर्क नंबर),
_________ (ईमेल पता)

सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
______________ (कंपनी का नाम),
______________ (पता)
दिनांक: __ /__ /____ (तारीख)
से,
_______________ (कर्मचारी का नाम),
__________ (पता)
विषय : वर्दी न पहनने का अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
उचित सम्मान के साथ मैं आपके ध्यान में लाना चाहता हूं कि मेरा नाम __________ (कर्मचारी का नाम) है और मैं _________ (विभाग) में _________ (पदनाम) के रूप में पिछले ______________ (महीने / वर्ष) से ​​काम करता हूं। मुझे जारी किया गया कर्मचारी आईडी _________ (आईडी नंबर) है।
मैं आपके ध्यान में लाना चाहता हूं कि चूंकि मैं _____ (महीने) महीने की गर्भवती हूं, इसलिए मैं परिसर में कार्यालय की वर्दी पहनने में सहज महसूस नहीं करती हूं। साथ ही, डॉक्टर ने मुझे _______ (ढीले/आरामदायक) कपड़े पहनने के लिए कहा और वर्दी फिट हो गई जिससे मेरे लिए इसे पहनना मुश्किल हो गया।
कृपया इसे वास्तविक मानें और मुझे वर्दी के नियम से छूट दें ताकि मैं अपने लिए मुश्किल किए बिना आरामदायक कपड़े पहन सकूं। मैं इसके लिए आभारी रहूंगा।
आपको धन्यवाद,
आपका ___________ (ईमानदारी से/ईमानदारी से),
______________ (नाम),
_______ (हस्ताक्षर),
______________ (विभाग)

से,
मानव संसाधन प्रबंधक,
__________ (कंपनी का नाम)
__________ (पता)
दिनांक: __/__/____ (तारीख)
सेवा में,
__________ (कर्मचारी का नाम)
__________ (पदनाम)
विषय: यात्रा करने की अनुमति
आदरणीय महोदय/महोदया,
मैं यह पत्र संदर्भ संख्या/आवेदन संख्या __________ (संदर्भ संख्या/आवेदन संख्या का उल्लेख करें) के जवाब में आपको यह सूचित करने के लिए लिख रहा हूं कि आपका आवेदन ________ (तारीख) से ________ (से) तक शादी के लिए __________ (स्थान) की यात्रा के लिए स्वीकार किया जाता है।
कृपया सुनिश्चित करें कि आपके काम से समझौता नहीं किया गया है और हमें विश्वास है कि आप बिना किसी और देरी के उपर्युक्त तिथि पर वापस आ जाएंगे। साथ ही, कवर अप छोड़ने से पहले आपकी अनुपस्थिति में सभी लंबित असाइनमेंट को पूरा करने की आवश्यकता है। यदि इस संबंध में आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया मुझसे बेझिझक संपर्क करें।
आपका भवदीय/ईमानदारी से,
__________ (हस्ताक्षर)
मानव संसाधन प्रबंधक
__________ (कंपनी का नाम)

से,
मानव संसाधन प्रबंधक,
__________ (कंपनी का नाम),
__________ (पता)
दिनांक: __/__/____ (तारीख)
सेवा में,
__________ (कर्मचारी का नाम),
__________ (पदनाम)
विषय: यात्रा की अनुमति
महोदय/महोदया,
मैं आपके आवेदन के जवाब में आपको यह पत्र लिख रहा हूं: संदर्भ संख्या/आवेदन संख्या ________ (संदर्भ संख्या/आवेदन संख्या का उल्लेख करें), आपको यह सूचित करने के लिए कि आपका आवेदन __________ (दिनांक) से _________ (दिनांक) तक यात्रा करने के लिए स्वीकार किया जाता है। (यात्रा का कारण- विवाह/माता/पिता की तबीयत ठीक नहीं, अन्य) से __________ (स्थान)। हम __________ (वापस शामिल होने की तिथि) से आपकी उपस्थिति की अपेक्षा करते हैं।
हमें विश्वास है कि आप बिना किसी देरी के उपर्युक्त तिथि पर अपने काम पर वापस आ जाएंगे और आपकी अनुपस्थिति में किए जाने वाले सभी लंबित कार्यों को कवर कर लेंगे।
सादर,
__________ (हस्ताक्षर)
__________ (नाम),
__________ (पदनाम / मानव संसाधन प्रबंधक),
__________ (कंपनी का नाम)

सेवा में,
______________ (नाम),
______________ (पता),
______________ (शहर)
दिनांक: __/__/_____ (तारीख)
से,
______________ (नाम),
______________ (पदनाम / कंपनी का नाम)
विषय: हड़ताल के खिलाफ चेतावनी नोटिस
महोदय/महोदया,
________ (आज / कल) यानी ________ (तारीख) से हड़ताल पर जाने का आपका निर्णय श्रम कानूनों के पूरी तरह विपरीत है क्योंकि सामान्य नियम _________ (विवरण) की अनुमति देता है।
हमने काम से प्राप्त करने वाले श्रमिकों के लिए “__________” लागू करने का निर्णय लिया है। ________ (सुरक्षा) को पहले ही सूचित और लगाया जा चुका है और कानून और व्यवस्था बनाए रखने के लिए परिसर में तैनात किया जाएगा। दुर्व्यवहार के कारण आपके सहकर्मियों को हुई कोई भी चोट पूरी तरह से आपकी जिम्मेदारी होगी।
भवदीय,
_____________ (प्रेषक का नाम),
_____________ (पता)

सेवा में,
__________ (नाम),
__________ (पता),

से,
__________ (कंपनी का नाम),
__________ (पता),

विषय- वॉक इन इंटरव्यू के लिए आमंत्रण।

हम __________ (पदनाम) की स्थिति के लिए __________ (ऑनलाइन / ऑफलाइन / अन्य) आवेदन की प्राप्ति स्वीकार करते हैं।

हमें आपको यह बताते हुए खुशी हो रही है कि, हमने आपके _________ (CV/रिज्यूमे) की समीक्षा की है और इसे __________ (विभाग) विभाग द्वारा शॉर्टलिस्ट किया गया है।

हम आपको हमारी फर्म में वॉक-इन इंटरव्यू का अवसर देना चाहते हैं। नीचे _______ (चेकलिस्ट / लिंक) है जो आपको साक्षात्कार के लिए विस्तृत प्रक्रिया प्रदान करेगा।

कृपया तदनुसार चरणों का पालन करें। ______________ (चेकलिस्ट/लिंक)

कृपया मानव संसाधन विभाग से कॉल का अपेक्षा करें, ________ (कार्यकारी) पूरी प्रक्रिया में आपका मार्गदर्शन करेंगे। बेझिझक उनसे _________ (संपर्क नंबर) पर संपर्क करें।

आपसे अनुरोध है कि निम्नलिखित दस्तावेज अपने साथ अवश्य लाएं:
_______
_______

शुभकामनाएं,
________ (नाम),
________ (पदनाम),
________ (संपर्क)

दावा संख्या:
सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
___________ (कंपनी का नाम),
______________ (पता)
दिनांक: __/__/____ (तारीख)
से,
___________ (नाम),
___________ (पता)
विषय: खर्चों की प्रतिपूर्ति
आदरणीय महोदय/महोदया,
यह आपके ध्यान में लाना है, कि मैं __________ (नाम) हूं, _________ (विभाग का नाम) में कार्यरत हूं। मेरा कर्मचारी आईडी नंबर __________ (आईडी नंबर) है।
यह पत्र राशि ___________ (राशि) के __________ (खर्चों की प्रकृति) के खर्च के लिए दावा संख्या _________ (दावा संख्या) के खिलाफ है। खर्चों के संबंध में तिथियां __________ थीं (सभी तिथियों का उल्लेख करें)।
इस संबंध में, आपसे अनुरोध है कि कृपया राशि की प्रतिपूर्ति के लिए आगे बढ़ें। कार्यवाही को श्रेय दिया जाएगा:
खाता संख्या:
खाताधारक
का नाम: बैंक का नाम:
IFSC कोड:
धन्यवाद,
____________ (नाम),
____________ (संपर्क नंबर)

सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
___________ (कंपनी का नाम),
______________ (पता)
दिनांक: __ /__ / ____ (तारीख)
से,
___________ (कर्मचारी का नाम),
___________ (पता)
विषयः व्यय की स्वीकृति के लिए अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
यह आपके ध्यान में लाना है, कि मेरा नाम _________ (नाम) है, और मैं _________ (विभाग) से हूँ। मेरा आईडी नंबर _________ (आईडी नंबर) है।
मैं यह पत्र आपके सामने __________ (तारीख) को ___________ के लिए किए गए खर्चों को प्रस्तुत करने के लिए लिख रहा हूं (खर्चों के विवरण का उल्लेख करें)। मैं यह उल्लेख करना चाहूंगा कि ये खर्च कंपनी के खर्चों से जुड़े हैं। मैंने आपके अवलोकन के लिए इस पत्र के साथ बिल संलग्न किए हैं।
मैं चाहता हूं कि यथाशीघ्र अनुमोदन प्राप्त किया जाए।
आपका ____________ (ईमानदारी से / विश्वासपूर्वक),
_____________ (नाम),
_________ (हस्ताक्षर)
संलग्न: बिल

सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
______________ (कंपनी का नाम),
______________ (पता)
दिनांक: __ /__ / ____ (तारीख)
से,
_____________ (कर्मचारी का नाम),
_________ (पता)
विषय: अग्रिम वेतन के लिए अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
यह आपकी चिंता का विषय है, कि मैं _________ (नाम) हूं और मैं _____ (विभाग का नाम) में काम करता हूं। मेरा कर्मचारी आईडी नंबर ___________ (आईडी नंबर) है।
मैं आपको _________ (महीना) महीने के लिए प्रारंभिक वेतन का अनुरोध करने के लिए पत्र लिख रहा हूं, क्योंकि _________ (उत्सव/वित्तीय मुद्दे/अन्य)। सामान्य गति से, मुझे अपना वेतन __________ (तारीख) को प्राप्त होता है। यदि संभव हो तो कृपया अधिकतम वेतन ___________ (तारीख) तक जमा करें।
मेरे खाते का विवरण इस प्रकार है:
नाम:
बैंक का नाम:
खाता संख्या:
IFSC कोड:
मैं अत्यधिक बाध्य होऊंगा।
आपको धन्यवाद,
सादर,
____________ (नाम),
____________ (संपर्क),
____________ (हस्ताक्षर)

सेवा में,
प्रबंधक,
___________ (कंपनी का नाम),
___________ (पता)
दिनांक: __ /__ / ____ (तारीख)
से,
___________ (नाम),
___________ (पता)
विषय: एयर कंडीशनर की स्थापना के लिए अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
यह आपके ध्यान में लाना है, कि मैं _________ (नाम) हूं। मैं _________ (विभाग का नाम) विभाग से हूँ।
मैं यह पत्र विभाग __________ (विभाग) के कार्यालय के कमरा नंबर ___________ (कमरा संख्या) में एक एयर कंडीशनर की स्थापना का अनुरोध करने के लिए लिख रहा हूं। मौसम वास्तव में असहनीय है और सूर्य वास्तव में शीर्ष पर है, हम बढ़ते तापमान का सामना करने में सक्षम नहीं हैं।
कृपया इसे एक विनम्र निवेदन के रूप में लें और जल्द से जल्द आवश्यक कार्रवाई करें।
आपका ____________ (ईमानदारी से / विश्वासपूर्वक),
_____________ (नाम),
_________ (हस्ताक्षर)