सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक
___________ (कंपनी का नाम)
दिनांक: __/__/_____(तारीख)
से,
_____________ (कर्मचारी का नाम)
_____________ (पदनाम)
_________ (कर्मचारी का आईडी)
विषय: अनुचित व्यवहार के बारे में शिकायत।
आदरणीय महोदय/महोदया,
उचित सम्मान के साथ, मैं ___________ (नाम) हूं और मैं _________ (पदनाम) पर आपके संगठन का कर्मचारी हूं, जिसका कर्मचारी आईडी _________ (उल्लेख आईडी) है और मैं आपके सम्मानित संगठन में _________ (अवधि) महीनों/वर्षों से काम कर रहा हूं।
मैं यह पत्र श्रीमान/श्रीमती के अनुचित व्यवहार के बारे में आपको सूचित करने के लिए लिख रहा हूँ। ___________________ (प्रबंधक/टीम लीडर का नाम), जो _________ (विभाग) विभाग का प्रोजेक्ट/टीम मैनेजर/पर्यवेक्षक है। मैं _________ (प्रबंधक का नाम) के खिलाफ औपचारिक शिकायत करना चाहता हूं। विभाग का प्रबंधक होने के नाते उसे सभी कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करना चाहिए लेकिन उसका व्यवहार कुछ कर्मचारियों के प्रति पक्षपाती होता है। ___________ (अपनी बातों का विस्तार से उल्लेख करें)।
इसलिए मैं अपने सभी साथी कर्मचारियों की ओर से यह पत्र लिख रहा हूं। उसका व्यवहार लगातार ____ (असभ्य/नकारात्मक/अन्य) है, जो नैतिक रूप से बिल्कुल भी अच्छा नहीं है।
मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मामले को देखें और उचित कार्रवाई करें। मुझे आशा है कि आप निश्चित रूप से _________ (नाम) के खिलाफ आवश्यक कार्रवाई करेंगे।
भवदीय,
_____________ (हस्ताक्षर)
_____________ (नाम)
_____________ (पदनाम)