सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
______________ (कंपनी का नाम)
______________ (पता)
दिनांक: __ /__ /____ (तारीख)
से,
____________ (कर्मचारी का नाम)
____________ (पता)
विषयः मातृत्व अवकाश के बाद कार्यभार ग्रहण करने का अनुरोध
आदरणीय महोदय/महोदया,
उचित सम्मान के साथ, मैं बताना चाहूंगा; मैं _________ (कर्मचारी का नाम) हूं। मेरा आईडी नंबर ________ (आईडी नंबर) है। मैंने आपकी कंपनी में एक __________ (पद का नाम) के रूप में काम किया और ___________ (समय अवधि) के लिए विश्राम अवकाश पर था।
मैं यह पत्र आगामी ___________ (दिनांक और माह) से _________ (स्थिति का नाम) पद के लिए फिर से शामिल होने का अनुरोध करने के लिए लिख रहा हूं। इस पत्र के साथ, मैं विश्राम अवकाश के लिए आपकी ओर से दिए गए अनुमति पत्र के साथ-साथ बिस्तर पर आराम के लिए डॉक्टर द्वारा दी गई पर्ची के साथ संलग्न कर रहा हूँ।
कृपया मुझे आगे की प्रक्रियाओं के बारे में बताएं।
आपका ___________ (धन्यवाद/ईमानदारी से/ईमानदारी से)
____________ (नाम)
____________ (संपर्क विवरण)
____________ (हस्ताक्षर)
संलग्न: अनुमति पत्र और डॉक्टर द्वारा प्रिस्क्रिप्शन।
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- मातृत्व अवकाश पत्र के बाद कार्यालय में शामिल होना
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