सेवा में,
मानव संसाधन प्रबंधक,
__________ (कंपनी का नाम),
__________ (पता)
दिनांक: __/__/____ (तारीख)
विषय: उपस्थिति सुधार
आदरणीय महोदय/महोदया,
आदरपूर्वक, मेरा नाम ___________ (नाम) है और मैं आपकी प्रतिष्ठित कंपनी के __________ (विभाग) में कार्यरत हूँ। मेरी कर्मचारी आईडी _________ (कर्मचारी आईडी) है।
आदरणीय, मासिक कर्मचारी रिकॉर्ड के अनुसार मैंने __________ (दिनों की संख्या) दिनांक ________ (छुट्टी का विवरण) की छुट्टी ली है और जो मेरी जानकारी में गलत है। मैंने _________ (दिनों की संख्या) दिनों के लिए केवल __/__/____ से __/__/____ तक छुट्टी ली। मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया इसे एक वास्तविक मुद्दा मानें और उपरोक्त मुद्दे को हल करने में मेरी मदद करें क्योंकि इससे मेरे प्रदर्शन और महीने के अंत के वेतन पर भी असर पड़ रहा है।
मैं अत्यधिक बाध्य होऊंगा।
धन्यवाद,
___________ (हस्ताक्षर),
___________ (नाम),
___________ (कर्मचारी आईडी)
Incoming Search Terms:
- गलत उपस्थिति की शिकायत करने वाला नमूना पत्र
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